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T1, T2签证满5年申请永居, 12个月不可离境超过...

T1, T2签证满5年申请永居, 12个月不可离境超过180天是怎么算的?

根据移民局在12月8日发布的英国移民法规最新调整文件《Statement of changes to the ImmigrationRules: HC309》中对于永居法规的最新调整,要求Tier 1和Tier 2等可“5年转永居”的签证类别,申请人在过去5年中的“任何”12个月内,不得离境英国超过180天。此项新规今天开始生效。

然而这事实上相比于过去的规定,其实有了“很重要”的变化。

在原本的规定中,移民局对于这部份的文字解释是这样的:

“(i) the applicant has notbeen absent from the UK for more than 180 days in any of the five consecutive 12 month periodspreceding the date of the application…”

而今天开始的新规,移民局将这部份的文字修改为以下:

“(i) the applicant has notbeen absent from the UK for more than 180 days during any 12 month period in the continuousperiod…”

这代表的是,在原先的算法里,申请人假设是要在2018年1月10日申请永居,那么就要回推365天(也就是12个月)到2017年1月11日,看看自己在这段时间内,是否有离开英国超过180天。然后再依序继续往前回推12个月,直到算回这5年来的第1天为止。

也就是说,在旧的算法里,申请人只要做到“每”12个月,不要离境超过180天就可以了。

然而在新的算法中却是不一样的。

新规里移民局所强调的是“任何”12个月内。

这代表了,申请人在这5年中,不管从什么时间点算起(也就是不管从哪天算起),只要回顾过去12个月内,都不能有离境超过180天的记录,否则便会不符资格。

举个例子:

申请人要在2018年1月12日申请永居,那么签证官就会回看,申请人在过去5年内,任何一段12个月的时间里,是否有离境超过180天的记录。

签证官可能会从2018年1月12日开始回推12个月,也可以从1月11日,1月10日,1月9日…等等。

只要从这5年内的任何一天算起的“12个月的时间内”,都是不能离开英国超过180天的。

这表示申请人们往后在计算天数的时候需要更小心跟周全,以免一不小心就误触了规定,否则将非常可能造成永居申请被拒绝。

案例文章:T2签证成功申请英国永居身份经验分享

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最新评论

查看全部12评论
邦利: 你出差离境这个需要公司开证明你是出去工作的。

只要证明是出差就可以吗?但是这个180天的限制不是就是给work related absences 吗?律师说就算是出差也不能超过180天....

FL: 只要证明是出差就可以吗?但是这个180天的限制不是就是给wo...

按照官方的说法其实是不行的,但是你们公司又派你出去超过了180天,看看他们怎么证明嘛,一般办T2签证的公司都会有合作的签证律师的。

@邦利 ,只要公司提得出工作出差證明,就不算缺席是吧?
Freda: @邦利 ,只要公司提得出工作出差證明,就不算缺席是吧?
@Freda 是的
Freda: @邦利 ,只要公司提得出工作出差證明,就不算缺席是吧?
@邦利 还不会玩这个APP,只能这样问了。邦利姐,我有两个英国签证,旅游签和T4签证。都是2020年初到期,现在在英国读书,走 T4来的。刚来俩月,我可以现在购物的时候靠旅游签退税吗?
Freda: @邦利 ,只要公司提得出工作出差證明,就不算缺席是吧?
@Fiona6792 应该不可以 他们会看你最长的签证
Freda: @邦利 ,只要公司提得出工作出差證明,就不算缺席是吧?
@邦利 谢谢邦利姐?
检查了一下自己的离境情况,有一段连续12个月离开190天的情况,但是这些都是去欧洲大陆出差,可以请雇主出证明,然后请求180天限制豁免吗?谢谢
Tyler: 检查了一下自己的离境情况,有一段连续12个月离开190天的情...
@Tyler 可以的,让雇主开证明,证明你是因公需要离境的。
Tyler: 检查了一下自己的离境情况,有一段连续12个月离开190天的情...
@Tyler 一般来说,因公出差是不算特殊理由的,移民局通常不会豁免限制。也就是说,一份被担保的工作,如果经常出差,不能满足180天的居留要求,它本身就是不能导致5年永居的。雇主会对自己的工作设定负责(比如您的合同里,雇主也不会写保证您工作5年之后永居这样的条款),提供参考。