雙非拿下KPMG Offer!申請秘訣在哪裡?
很多留學生在英國找工作時處處碰壁,因為非母語國家,語言也許成為你找工作的第一障礙;因為信息的不對稱,渠道也許會成為你找工作的第二障礙;因為不夠勇敢,也許你短暫留學就選擇回國就業,卻發現重金打造的留學背景在國內職場並非無往不利。這個時候,你也許在問,那些身邊的小夥伴如何在悄然間就拿到了四大的邀請函。
本期我們請到了剛剛拿到KPMG Offer 的成功學員S,一個多小時的聊天很愉快,讓我感觸很深的是她年紀不大卻很有主見,做事有方法,用她自己的話說,她的成功就是“找行業內最牛的人,找捷徑”。
S學歷背景一般,本科計算機專業,研究生市場專業,申請工作的時間在今年的4月份,也不算早了,但是卻在6月份第一次拿到了KPMG的明年入職的Offer,又在8月份拿到了 KPMG的今年入職的Ofer。
在很多同學心之嚮往的四大面前,S遊刃有餘的表現有什麼秘訣呢,雙非的她如何拿下KPMG Offer,走了哪些你不知道的 “捷徑”呢?讓我們一同分享。
S介紹:
學校:Queen Mary, University of London
專業: Marketing
Offer:KPMG
崗位名稱:Audit
留英工作 or 回國發展,如何抉擇?
適合自己的,才是最佳的選擇。
一開始並沒非常想留在英國,來英國前也是想的拿個碩士之後回上海。去年大概十月中旬,參加了一場校友會,認識了在英國找工作的小夥伴,後來因為種種原因,我並沒有開始申請工作。經過一番思想鬥爭,考慮了自身的硬件條件,本科雙非,碩士的學校排名一般,回國其實並沒有什麼優勢,而且國內的生活方式,社會環境也不是我非常喜歡的。
相比較英國的狀況,首先,工資相較國內比較有競爭力,而且生活很多姿多彩,想去歐洲國家就跟國內去一個城市一樣,同時,英國很適合我的性格,我很喜歡這邊多元化的環境,我很享受各種文化的撞擊,所以再次萌生在英國找工作的想法。
這次我就是非常堅定了,找到之前找工作的小夥伴,求取各種經驗,4月12號開始了我的正式英國求職之路。
第一步,選擇性價比最高的求職中介
找行內最牛的人,會走捷徑,更容易成功 我覺得在英國找工作一定要找求職中介。有捷徑可走,為什麼自己再去摸索,那樣會走很多彎路,在這個問題上,我毫不猶豫。剛開始的時候,慕名找到了***,價格特別貴,並且限課時,在經過多方對比後,我選擇了CareerVantage。
首先,CareerVantage的價格定位比較合格,在我能夠承受的範圍內;其次,CareerVantage會安排給你所申請公司的導師,行業內的牛人為我引路;再次,CareerVantage是不限課時的,如果我沒有申請成功我還可以再接着聽。而且客服姐姐會根據我的需求,再不斷給我提供更新更好的崗位。
第二步,確定自己的求職方向、求職公司
審計工作有太多的好處,最重要的就是這個專業最容易留下來。 我當時的求職方向是MKT跟審計。
首先我的專業是Marketing,其次審計也是我留在這裡工作概率最大的。我喜歡MKT的工作,但是正式工作的選擇我更傾向於審計,因為一是同樣難度求職狀況,審計需求更多;二是我在做自己的一個品牌,一直都在做一些Markting的事情,不希望正式工作也做這個。最後,我考慮到之後可能會回國,這邊做Marketing會不太能銜接上國內。
選擇審計真的有太多好處
1、財務知識很重要,因為我以後想創業,所以學財務可以幫助我很多,但是千萬不要在面試的時候答這個哦。
2、英國事務所的培訓非常好,會到專業的學校學習考證,考試時還帶薪學習。
3、最重要的是,三年之後就能拿到註冊會計師,有了這個硬技能,未來,我就可以去自己想去的地方其他英語國家。
4、財務可以從事各種行業,之前我的一份實習是在Prada,所以剛開始只想申請奢侈品公司,但是我又想了一下,有幾年的財務經驗,我以後可以去奢侈品公司的財務部門。
pay attention :我當時審計申請了KPMG跟BDO,如果想四大都申請,一定要儘早。
專業、名校,都不是最關鍵的因素
我覺得最重要的還是自己的能力。
關於專業,我專業本科是計算機,研究生是MKT,關於學校,本科雙非,研究生Queen Mary,最後拿到的offer是KPMG的審計,所以想在這邊找工作的小夥伴可以放心大膽申請。
第三步,克服語言,交流無障礙
閱讀能力和交流能力、善於變通都是面試中都是非常重要的。
從網申來看,需要很好的閱讀能力,包括快速閱讀和快速提取信息的能力。
從面試加Assessment Center來看,就需要非常好的交流能力了,這裡就更看重聽說讀寫每一個部分,小組討論需要跟小組成員交流,寫報告需要閱讀迅速並且快速寫出邏輯清晰的文章。
面試,必須給面試者的感覺是交流無障礙,當時我就告訴自己,如果遇到不會的詞,趕緊想個簡單的詞代替,我的面試最後就成了一場輕鬆的聊天。
我覺得求職中的語言是可以通過訓練出來的,所以大家也不用太緊張。文化差異其實我覺得在申請工作中影響不大,大公司本來就是很多元化的環境,他們也歡迎不同文化的求職者加入。 我見過有朋友根本沒什麼實習經歷也同樣找到工作的,所以沒有實習並不會阻礙你求職,但是有一定是加分的。實習經歷可以在面試中給你提供很好的談資素材,我有申請過歐萊雅管培生、嬌蘭實習生、Group M管培生、DFS管培生(新加坡),還申請了celine的兼職。在面試的時候,就用了之前實習的經歷來說我為什麼選擇這個行業。
第四步,熟悉申請流程
KPMG的流程:Application Form——Online Tests( Situational Judgement Test, Verbal Reasoning Test, Numerical Test)—— Digital Submission——Launch Pad (Group Exercise, Written Exercise, Interview) Application Form
雖然比較複雜,但主要是要填的就是基本信息,快的話半個小時就搞定了。然後直接填完就Online Tests,每一個Online Test給的期限是七天,過了一個才能拿到下一個。
接下來就是Digital Submission,其實就是錄音回答要求的三個問題,這一關過了就可以拿到assessment center啦。
KPMG的assessment center叫Launch Pad,包括小組討論,寫報告,面試,三個測試在一天,從早上8點半到下午五點左右,裡面有networking,吃早飯,放輕鬆就好,那一天不僅是KPMG是否選擇你,也是KPMG展示他們公司文化的機會。
第五步,準備面試
非常好的信息途徑就是翻官網,多與公司內部人士聊天。
面試一般會涉及到三類型問題,1. career motivation; 2. competency-based questions; 3. commercial awareness related questions。
準備面試之前,公司會發你一些問題讓你思考,為什麼選擇這家公司,為什麼選擇這個職業,這些都是最基本也最重要的問題。準備的方法就是做好調查,這個公司跟別的公司有什麼不一樣,這個職位到底是做什麼,我當時基本把KPMG的官網都翻爛了,去看他們的文化與其他三家的不同。 一個非常好的去獲取這些與眾不同的信息的途徑,除了翻官網以外,就是去找在這家公司工作的人,去跟他們聊,問他們你覺得在這家公司工作,哪裡最吸引你。
因為官網的信息所有人都可以看到,而這些insighders會給到你別人找不到的答案,這個時候就顯示出了你的與眾不同。如果你的答案適用於四大任何一家面試,那麼你的回答就是不會通過的,因為僱主看重的就是為什麼你要選我們公司。
其次就是competency 的問題,比如團隊合作的經歷?這類型的問題需要用star結構來回答,可以提前多練習一下回答這類問題的能力。還有這些公司可能還會問一下前沿科技跟新聞,這個需要平時積累,多看多思考,同時跟業內人士去多聊天對這方面也很有幫助。
申請中最大的優勢和劣勢是什麼? The cowards never started, and the weak died along the way, that leaves us.
優勢就是我一直覺得別人可以,我為什麼不可以。不怕失敗,要自信。因為去參加Assessment Center大部分學校都很好,但是我真的不覺得有什麼,如果我能進入到最後一步,就證明我跟他們沒有什麼差別。其次,英語口語還不錯,能夠在assessment center跟小組組員,面試官開個玩笑之類的。
劣勢就是完全沒有行業背景,於是CareerVantage幫我找了行業內的導師幫我快速了解這個行業,所以我能夠說出我自己的想法。大家一定要在為什麼選這個職業上下功夫,因為背景完全不相關的話,一定要有很好的點銜接過去,不然海量投遞者,為什麼要選你呢?
這次申請工作的劣勢主要在於,太晚才開始申請工作,我等待offer太煎熬了,過了面試告訴我今年滿了,給我明年的,這相當於沒給呀。雖然最後幸運地拿到了今年的offer,但是一定要早點申請!!!!,申的越晚機會越少,越容易被卡。
對於正在申請中的小夥伴的建議
儘早申請,不要走我的路,太煎熬了,而且越到後面申請的機會越少,可能不一定能拿到自己理想的offer。
從現在開始提高英語,從聽說讀寫,從點餐,從上課,從跟外國同學交流,各方各面的機會都不要放過。
從有經驗的人身上學習,是達到目標的最快捷徑。
不能抱有僥倖心理,每一步都要認真準備,因為求職是打分機制,每家公司都有bench mark,只要你過了bench mark就可以進入下一環節,但是你的分數越高,進入的時間就越快,我聽說有人等AC等了十個月,所以一定要好好準備。
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