2022年英国首席代表签证改政策

2020年9月的时候，英国内政部曾经委托MAC（Migration Advisory Committee－英国移民咨询委员会）针对ICT（Intra-company Transfer－公司内部轮调）签证路径，进行调查并提出建议报告。

经过了一年的时间，这份建议报告终于出炉了！并且，由于ICT路径属于人才调动类别的商业签证路径，所以MAC除了针对ICT路径提出修改建议之外，也对于其他属于“人才调动类”的其他商业签证路径，同样提出了建议，包括大家关心的英国首席代表签证。

2022年英国首席代表签证改政策

2022年，在移民政策上计划将原有的ICT路径和首代签证，揉合成一个统一的签证路径：“国际商务流动人才签证”（Global Business Mobility）。在未来，ICT和首代签证，可能都只是隶属于“Global Business Mobility”路径的其中分支而已，不会再区分成个别不同的签证。就好比多年前将英国旅游签证和探亲签证全部统一调整为访问签证一样。

划重点，有哪些变更呢？

1. ICT转永居：MAC最新提出建议，指出内政部应该要将ICT路径修改成具永居导向。

2. 针对首代签证：将目前的首签时长从原来的3年，减短成2年，并且不允许续签。同时，试行新的团队签证（Team Subsidiary），允许最多5人成员，一起来英创设分部——在这5人中，必须有至少一人，是符合首代签证的资格和要求的，剩下的最多4人，则必须符合Skilled Worker路径的要求；如果是这样的话，针对这些（4人）成员，则必须推出一种赞助制度，通过雇主赞助来推派这些人员来到英国，届时雇主也会需要申请相应的赞助资质（Sponsor Licence）。

总结：把首代签证改成一种短期或临时性质（不超过两年）签证，重点只是要允许申请人来到英国设立分公司，而不是要让申请人藉此一直留在这里；但另一方面，又把ICT改成可永居路径，这个意思似乎在说，一个人如果通过首代签证先来到英国设立分部，设立好分部之后，这个人可以转成ICT路径，继续留在英国工作，并且未来仍可以在满足相应条件后申请英国永居。

具体政策如何变动，我们需要等待2022年才能知晓。近些年想要通过首代移民英国的人尽量趁早下手，抓紧时间办理，越到后面政策越紧，移民英国的门槛越高哦。

下面是一个朋友办理首席代表签的经验分享：

办理首席代表签的时间线

2021年4月，我们申请的英国海外首席代表签证（Representative of an Overseas Business visa）获批了，下面将我办理海代签证的流程和注意事项整理出来，希望对有申请英国首席代表签证的朋友有所帮助。

我是2020年12月底，通过英国朋友的介绍联系上了BEYOND博岩海外移民律师机构，和他们沟通后签订合同；

2021年1-2月，按照移民机构给出的材料清单准备材料，期间移民机构帮我梳理了公司海外发展计划和业务，让我快速了解了英国的商业环境，还去上海考点参加PET home A1考试（非常简单，一次性通过）；

2021年3月初，提交签证的网上申请表，预约上海英国签证中心递签按指纹时间，同时去做了肺结核检测；

3月底前往上海英国签证中心递签；

4月初收到移民局的邮件说需要补充资料，又赶紧准备好了提交；

4月中旬收到护照，签证获批！

英国海外首席代表签证是什么

英国并非传统移民国家，虽然有很多渠道可以移民来英国，但是相比美国、加拿大、澳洲等国，移民英国的门槛相对较高。

目前移民英国的方式有：200万英镑投资移民、Start-up初创签证、Innovator创新签证和T2工作签证，这几种签证类型要么就是有雄厚的资金实力，或者有很抓人眼球的项目，再或者就是掌握专业技能的顶尖人才。

海外首席代表签证属于小众移民签证，办理门槛较低（英语要求最低A1，无需留英背景，无需英国雇主担保，无投资金额要求），一次性获批3年，之后续签2年， 5年后转永居。

但是，海外首席代表签证申请并不容易，它仅适合海外企业的高层管理人员，也就是那些真正要来英国创业的企业家们，需要该企业已经在英国以外的国家有“母公司”，其企业的总部不在英国，但是该企业打算来英国设立一间子公司或者英国分部。 

主申请人需要满足的条件

• 申请人在申请签证前，必须已被雇佣为公司高管且是现役高管，在公司至少有两年以上的高管经验，在从事的业务范围内，拥有相当的专业知识，熟悉公司业务；
• 申请人必须是公司的高级职员，不可以是公司的大股东，如果是公司的股份持有人，建议持有的股份低于20%。申请人也不可以是销售代理或者和公司有代理合同的第三方机构；
• 资金方面，主申请人需要有稳定的收入来源，能够支持自己及家人在英国的生活开销，在递交签证申请前，要有不少于3310镑在个人银行账户，需连续存满90天，或者提供存款证明。

申请人在递签时要提供的文件包括：

• 完整、详尽的国内劳工合同；
• 明确、清楚的英国派遣offer；
• 详细的个人简历；
• 个人在母公司的工资、缴税证明；
• 文件证明个人在母公司有一定决策权；
• 分公司的商业计划书。

母公司申请所需材料

• 对公司财务情况的完整描述，包括资产、帐户和股票分配的详细信息；
• 证明企业意图在英国设立的全资子公司或分支机构所经营的业务将与海外母公司保持类型上的一致的确认函；
• 拟议建立英国办事处的详细商业计划；
• 首席代表候选人的岗位描述，雇佣状况和薪资信息；
• 证明派遣的首席代表熟知公司情况并有权做出运营决定的确认函等。

对母公司的实力评估

母公司现在不仅要证明正常营业、在英国没有分公司先例，还要明确提供详尽的在近2-3年有一个“业务国际化”的趋势说明，目的是为了避免母公司单纯为了申请人办签证而在英国开立公司。所对应的具体文件包括：

• 母公司的一份详尽综合业务报告，明细公司的财产、市值、股权分配和发展现状；
• 母公司的盖章声明书，声明英国分公司未来2-3年内会发展的具体业务；
• 认证过的公司委派书，确认申请人符合公司派遣要求、并有能力完成业务目标；
• 详尽工商报表和损益表，体现公司较为充裕的流动资金；
• 公司“海外扩展计划”对应的发展资料，譬如与海外公司签署的服务合同等。

申请签证费用

如果你是在英国境外申请，费用是£610。

如果在英国境内提交申请，费用是£704+£19.20（指纹采样）。

持签人入境英国之后需要做什么？

首席代表签续签和永居要求

第一年：登陆英国后，即可开始注册公司、开通商业银行账户等相关事宜；这个时候，找一个有经验的会计事务所也比较必要，大概一年2000-3000镑不等，因为他们可以教你这一年如何合理使用商业账户，还可能会帮你退税；另外，你作为这个公司的一员，需要开始给自己发工资，一般建议一年30K左右（自己需要缴纳的和公司需要帮员工缴纳的NI和养老金，加起来可能得每年交税1万镑左右）；

第二年：经过一年的准备，第二年按照初次公司的情况，至少要开始做些事情了，比如邮件与些有关机构或者相关公司联系合作等事宜，比如研究竞争市场，比如你公司做了些什么事情？如果完全什么都不做，很难说服移民局；

第三年续签：三年到达一个续签节点，依然没有硬性要求说公司需要达到什么规模，但是需要证明英国分公司运营状况稳定并拥有继续在英国长期发展的前景；那么如何证明这一点，建议公司商业账户至少要有稳定的运行公司所需的进出流水，有稳定的资金做后盾，如果需要的话建议第三年开始租赁个办公位或者办公室、或者也可以再雇佣一个人；

第四年，维持原来的运营情况，这个时候相信你应该已经很了解了，如果资金可以的话，建议办公室和员工最好持续雇佣，然后继续为第五年申请永居做准备；

最后一年申请永居，考Life in the UK，通过B1英语考试，每年离开英国不超过6个月，行为良好，5年期间在全球无犯罪记录。申请人还需证明这五年英国分公司商业活动维持稳定、活跃；可提供这五年的会计年报、纳税情况、商业合同、损益情况、工资记录等相关资料；当然，你也需要证明国内的母公司运营稳定，并且也希望你继续在英国开展子公司业务。

办理首席代表签需要找中介吗？找国内的还是找英国的？

说实话，一开始我是拒绝找中介的，因为这些年我自己申请过好多次旅游签证，还帮孩子申请过英国留学签证，都是一次性通过，完全没问题。在了解完首席代表签后，发现要比旅游签、学生签要复杂太多，而且2020年英国移民局又缩紧了海外代表签政策，预防用“挂名”的形式做申请人，一个环节没弄好就有可能被拒。

在英国朋友（通过投资移民去英国的中国人）的推荐下，我联系到了BEYOND博岩海外移民律师机构（大家有需要可以发邮件咨询：info@beyond-immigration.com），有他们的专业辅导，让我很快了解了英国这边基础的商业知识，理清了自己的商业计划和公司业务，提交材料的时候也更有把握了。

关于在国内找还是英国找移民中介，我的个人建议是找英国的机构，毕竟你的商业是要在英国发展，对英国商业环境和政策了解的肯定是本国的律师了。而且通过英国本土的机构申请签证，后续经营公司他们也可以介绍很多资源，比如推荐会计、律师等，会比自己出去后两眼一抹黑方便很多。

下面是BEYOND的微信，如果大家有需要，可以咨询他们。